Корпоративтік жадыға не болды? Макро- және микроэкономикалық тұрғыдан алғанда, біз бұрынғы қателіктерді қайталай береміз, әсіресе өнімділікке қатысты?
Өнімділік дағдарысы жаңалық емес – 2007 жылғы жаһандық қаржылық дағдарыстан бері экономистер көптеген нарықтар мен географиялардағы өнімділік деңгейінің төмендегенін байқады.
Одан кейін 2015 жылы Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ) жариялаған «Өнімділіктің болашағы» есебінде мәселенің жаһандық деңгейде екені анық көрсетілген.
Есеп еңбек өнімділігінің төмендеуін шешуге арналған технологиялар бар деген қорытындыға келді, бірақ адамдар олардың бар екенін білмейді немесе бұл технологияларды өздерінің нақты мақсаттары үшін қалай қосу керектігін білмейді.
Өкінішке орай, содан бері көп нәрсе өзгерген жоқ.
Біз неге қамқорлық жасауымыз керек?
Өнімділік елдің өмір сүру деңгейіне тығыз байланысты – ол шын мәнінде өмір сүру деңгейін көтеруге көмектеседі және экономикалық өркендеуге ықпал етеді.
Кедейлікті қысқарту жоспарларын орындау үшін өнімділікті арттыру қажет. Бұл сондай-ақ инфляция деңгейін төмендетуге көмектесу үшін қажет, сондықтан жалақы өнімнің өзіндік құнына әсер етпей көтерілуі мүмкін.
Жақында Deloitte мақаласында айтылғандай: «Өнімділіктің өсуі экономикаға жоғары жалақы жағдайында да тұрақты бағаларды ұстап тұруға мүмкіндік береді, егер өнімділік артуы еңбек бірлігінің жоғары шығындарын өтесе».
Өнімділік дағдарысын шешу кезінде өндіріс неліктен маңызды?
Өңдеу және өндіріс секторлары әлемдік ЖІӨ-нің 16% құрайды. Өндіріс елдің ЖІӨ-нің дамуында басты рөл атқарады және бүкіл әлемдегі экономикалар үшін «қосымша құн» құруда маңызды.
Мысалы, өңдеу өнеркәсібі Сингапурдың ЖІӨ-нің шамамен 20% құрайды және бұл сектордағы күшті көрсеткіштер 2021 жылдың 4-тоқсанында, тіпті пандемияның экономикалық әсерлеріне қарамастан, елдің экономикалық өсуіне ықпал етті.
Өнімділік дағдарысы барлық секторлар мен салаларда дұрыс шешілуі керек болғанымен, өндірістегі өнімділікті арттырудың көптеген әлеуетті артықшылықтары бар.
Ең маңыздыларының бірі қоршаған ортаға әсер ету болып табылады – әлемдік өндіріс секторлары әлемдегі көміртегі шығарындыларының шамамен бестен бірін құрайды, бұл өнімділік пен тиімділікті арттыруды білдіреді, ал көміртегін тазарту сектордағы көміртегі ізін айтарлықтай азайтуы мүмкін.
Индустрия 4.0 - мұны істеудің бір жолы. Дегенмен, бүгінгі күннің өзінде өнімділікті басқаратын Индустрия 4.0 технологияларының мүмкіндігі төмен болып қалуда. Сұрақ: біз бұл туралы не істей аламыз?
Өндірістегі өнімділікті қалай шешуге болады
Әлемге қателіктерді қайталамауға көмектесетін және оның орнына өндірістегі өнімділікті арттыратын үздіксіз эволюцияда өткеннен сабақ алуға мүмкіндік беретін жүйені орнату қажет. Оны өндірістік компанияның корпоративтік жады және оның цифрлық түрлендіру эволюциясы деп атаймыз.
Мұндай корпоративтік жад немесе цифрлық құрылым қажет:
- Компанияның өнімділігінің жетілу деңгейін қарастырыңыз
- Сандық жетілуімен Industry X.0 есептік жазбасы
- Барлық өлшемдер мен домендік компанияларға жарамды болыңыз
- Трансформация процесіндегі келесі қадамдарға басымдық беріңіз
- Технологиялар, процестер және ұйымдар үздіксіз дамып жатқандықтан, қайта калибрлеу мүмкіндігі
- Басқару командасының ұмтылыстары мен теңестірілуін жеңілдету
- Компанияның стратегиялық бағытын қарастырыңыз, өйткені бұл трансформация бағытына әсер етеді
- Теориялық емес, прагматикалық болыңыз
Нәтиже өндіріс орныңыздың Индустрия 4.0 трансформациясында қаншалықты жетілгенін анықтауы керек және ағымдағы стратегиялық фокустарға зиян келтірместен түрлендіру процесін бағыттау және жақсарту үшін басымдықтарды қамтамасыз етуі керек.
Мұндай түсініктер бизнеске және кең ауқымда қауымдастықтарға және үкіметтерге Индустрия 4.0 сапарларын үздіксіз жетілдіруге және алға жылжытуға, өнімділік пен тиімділікті арттыруға және өңдеу секторын тұрақты етуге көмектеседі.
Барлығына пайдалы болу үшін өнімділікті арттыру
Цифрландыру құрылымдарына әсер етудің кілті деректер болып табылады. Ал «деректер» дегенде біз біртұтас цифрлық жүйеде жинақталған және жинақталған жаһандық ауқымдағы деректердің үлкен көлемін айтамыз. (Ұлттық деректер тек қай жерде тұрғаныңызды көрсетеді және трансформация принциптеріңізге қарсы болмайды.)
Цифрландыру шеңберлері құрылымды қамтамасыз етуге көмектеседі, осылайша біз қазір қай жерде тұрғанымызды жақсырақ бағалай аламыз және бізді қалаған және болу керек жерге апаратын стратегия жасай аламыз.
Деректердің жеткілікті көлемімен өңдеуші компаниялар және жалпы алғанда кең сала тұрақты өзгерістер мен үздіксіз жақсартуды қамтамасыз ете алады және жаһандық өнімділікті арттыру үшін компанияда, секторда және ұлттық деңгейде өнімділікті арттыра алады.
Сәттілік болса, қателіктерімізді қайталаудан сақтаңыз.
туралы көбірек біліңіз біздің құралдарымыз бен құрылымдарымыз, немесе микро- және макроэкономикалық деңгейлерде Индустрия 4.0 катализіне қалай көмектесетінімізді білу үшін бізбен сөйлесуді бастаңыз.
