Cuando se trata de reducir su huella de carbono, la mayoría de los fabricantes tienden a priorizar la mejora de la eficiencia energética de sus procesos de producción y cadenas de suministro. Sin embargo, no menos importantes son las emisiones de carbono relacionadas con el lugar de trabajo cotidiano.
Pequeños cambios en las operaciones diarias de la oficina pueden contribuir en gran medida a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, una mejora en las métricas ambientales, sociales y de gobierno (ESG) y una mayor atracción de talento. Más de dos tercios de los empleados dicen que están más dispuestos a postularse y aceptar trabajos de organizaciones que promuevan la sostenibilidad ambiental, mientras que 39% esperan que sus empleadores reduzcan las emisiones a cero neto en los próximos años.
Pero para tomar medidas efectivas para establecer un lugar de trabajo más neutro en carbono, es importante conocer primero el impacto de las prácticas existentes en el lugar de trabajo.
Comprender los matices de la fabricación neutra en carbono es crucial para las empresas que buscan mejorar sus prácticas de sostenibilidad. Explorando estrategias integrales y ejemplos detallados en Fabricación neutral en carbono, las empresas pueden descubrir formas innovadoras de minimizar su impacto ambiental. Este recurso ofrece información valiosa sobre cómo equilibrar la productividad con la responsabilidad ecológica. Adoptar estos enfoques no sólo apoya al planeta sino que también refuerza la reputación de una organización en materia de gestión ambiental.
¿Qué se incluye en las emisiones de carbono de su lugar de trabajo?
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Manejo de equipo de oficina
Al tomar decisiones de compra, es importante tener en cuenta que las inversiones inmediatas pueden resultar en ahorros a largo plazo. La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos encontró que más de 1.500 millones de libras de emisiones de gases de efecto invernadero y US$117 millones en costos anuales de energía podría ahorrarse si cada equipo de oficina adquirido en el país tuviera la certificación ENERGY STAR. Certificaciones similares en todo el mundo ofrecen indicaciones de productos electrónicos más eficientes energéticamente, incluidas computadoras, fotocopiadoras e impresoras, monitores y pantallas de televisión, que podrían ahorrar hasta 60% en el uso de electricidad. Esto se extiende a electrodomésticos de despensa como refrigeradores, lavavajillas, microondas y más.
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Calefacción, refrigeración e iluminación
Otra fuente importante de consumo de energía es la calefacción, la refrigeración y la iluminación. Los costos de electricidad se pueden reducir significativamente mediante la implementación de una política de "apagado de luces" que automatice el apagado de los acondicionadores de aire y las luces después del horario de oficina, lo que permite a los empleados que trabajan hasta tarde encender manualmente la refrigeración y la iluminación de su área según sea necesario. Esto es particularmente urgente como Las emisiones de carbono relacionadas con la energía se han disparado a un nivel récord en los últimos años, con los precios de la energía continuando al alza. Aparte de invertir en energía renovable para alimentar el lugar de trabajo, la reducción del consumo es la forma más prometedora de reducir la huella de carbono de una organización.
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Desperdiciar
Reducir la producción de residuos simplemente tiene sentido desde el punto de vista comercial, ya que ahorra a las organizaciones el dinero gastado en la recompra de consumibles, como cubiertos desechables, botellas de plástico de un solo uso, toallas de papel y más. Esto va de la mano con un cambio cultural en el lugar de trabajo. Dejar de usar papel, comprar servilletas y toallas de papel biodegradables, establecer un proceso de reciclaje y elegir solo cafés y tés de comercio justo (que promueven prácticas adecuadas de gestión de residuos para los agricultores) contribuyen a reducir la huella de carbono de una organización.
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Movilidad
Los desplazamientos diarios a la oficina y a las reuniones, así como los vuelos regulares de larga distancia, también contribuyen de manera clave a las emisiones en el lugar de trabajo. Si bien cambiar al trabajo híbrido podría potencialmente reducir los desplazamientos y reducir las emisiones en el lugar de trabajo en 13%, otras consideraciones para los empleadores incluyen subsidiar el costo del transporte público, reemplazar los viajes de negocios de larga distancia con tecnología de videoconferencia y promover el uso compartido de automóviles o el uso compartido de automóviles. Para las organizaciones con emisiones de carbono inevitables debido a los viajes, otra opción es considerar comprar compensaciones de carbono o elegir alojarse en hoteles ecológicos durante los viajes de negocios para minimizar su huella de viaje. Las compensaciones de carbono tienen el beneficio adicional de apoyar proyectos de energía renovable también.
Supere los desafíos de medición con los puntos de referencia de la industria
Para alcanzar la neutralidad de carbono en el lugar de trabajo, las organizaciones necesitan mejores formas de revisar su uso de energía para mapear sus mejoras de eficiencia. Con ese fin, el proceso de evaluación del Índice de Preparación de la Industria de Sostenibilidad del Consumidor (COSIRI) está diseñado para ser una manera rápida y fácil para que las empresas realicen un seguimiento y comparen sus esfuerzos de sostenibilidad con los de sus pares a nivel mundial, para obtener mejores conocimientos sobre cómo acelerar y lograr un beneficio económico potencial significativo. de la descarbonización.
